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這件事李陽(yáng)不僅沒占到便宜，還和我結(jié)下了梁子。

剛進(jìn)公司的頭一個(gè)月，我凈被安排做些瑣碎雜事，

李陽(yáng)還在一旁使壞，會(huì)議室打掃、給同事訂外賣這類活，幾乎全落到我頭上。

他自己也沒好到哪兒去，就比我早入職三天，

日常工作也就是復(fù)印文件、校對(duì)文件里的錯(cuò)別字，單調(diào)又乏味。

不過我運(yùn)氣稍好，幾次開會(huì)我提出了幾個(gè)建設(shè)性想法，

李主管竟主動(dòng)分給我?guī)讉€(gè)小項(xiàng)目。

“李主管，憑什么林曉比我晚來公司，卻能先做項(xiàng)目？我也想負(fù)責(zé)項(xiàng)目！”

李陽(yáng)滿臉不服氣，噌地站起身，生怕在工作上落后我，被我看扁。

李主管一向獨(dú)斷專行，聽了李陽(yáng)的話，只是微微皺眉，思索片刻后應(yīng)道：

“你有這股沖勁不錯(cuò)，公司正需要你這樣積極的人。剛好部門近期有個(gè)大項(xiàng)目，想爭(zhēng)取的都交份方案，誰的方案更出彩，項(xiàng)目就歸誰負(fù)責(zé)?！?/p>

為了拿下這個(gè)項(xiàng)目，同事們都鼓足了勁。

這項(xiàng)目涉及與外企合作，方案難度極高。

我畢業(yè)于知名高校，可實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)匱乏，接連熬了好幾個(gè)通宵，

又向有經(jīng)驗(yàn)的朋友請(qǐng)教，才勉強(qiáng)完成方案。

把方案發(fā)給組長(zhǎng)時(shí)，早已過了下班時(shí)間，

我伸了個(gè)大大的懶腰，終于得空去趟洗手間。

等我回來，竟瞧見李陽(yáng)不知何時(shí)進(jìn)了辦公室，

正鬼鬼祟祟地從我的主機(jī)上拔下一個(gè)東西，塞進(jìn)自己口袋。

“你在干什么！”我急忙看向還未關(guān)閉的PPT，趕忙上前仔細(xì)檢查一番，

確認(rèn)沒丟失內(nèi)容，才警惕地盯著他。

李陽(yáng)見狀，不屑地冷哼一聲：

“你這什么表情？我才不會(huì)抄襲你，你還真把自己當(dāng)回事了？”

我毫不示弱地回懟：

“知人知面不知心，誰知道你干不干得出這種事！”

“你！”李陽(yáng)被我嗆得說不出話，氣呼呼地摔門而去。

看他離開，我也關(guān)上電腦。

想到明天周末不用早起，李陽(yáng)帶來的糟心勁兒瞬間消散。

回到家，常年奔波于國(guó)內(nèi)外的父親難得在家，

詢問我在公司基層的工作感受，我挑了些開心事跟他講。

說起部門，我又想起李主管，便隨口問了幾句。

父親是白手起家的創(chuàng)業(yè)者，公司能有如今的規(guī)模，全靠他一手打拼。

李主管是最早一批跟著父親創(chuàng)業(yè)的員工，

雖說能力并非頂尖，但父親從未想過開除或降職他。

因?yàn)槔钪鞴艽碇镜睦蠁T工群體，是和父親一同“打天下”的元老。

只有善待他們，父親才不會(huì)讓員工們寒心。

我沒料到李主管背后有這么深的淵源，原本想告狀的心思也收了起來。

只要他往后安分守己，我也不想與他針鋒相對(duì)，把關(guān)系鬧僵。

可我終究還是低估了他的貪婪和野心。