《起于微末》 章節(jié)介紹

《起于微末》是當下備受追捧的一部男頻小說，作者雨天下雨辭藻華麗，字如珠璣，情節(jié)跌宕、結(jié)構(gòu)嚴謹，塑造了一批性格鮮明、栩栩如生的人物形象?！镀鹩谖⒛返?章簡介：四五千萬的研發(fā)投入，這對于那些國際巨頭廠商而言自然不算什么，甚至可能就只有他們每年.........

《起于微末》 第五章時不待我 在線試讀

四五千萬的研發(fā)投入，這對于那些國際巨頭廠商而言自然不算什么，甚至可能就只有他們每年幾十億研發(fā)投入零頭而已。

正常情況下想要搞一款智能機的話，哪怕只是組裝研發(fā)，也不考慮后續(xù)的量產(chǎn)備貨以及上市營銷的開支，光是組裝研發(fā)都非常勉強……

但還是那句話……威酷電子的研發(fā)成本比其他企業(yè)會低很多，至于低多少，還得看后續(xù)的實際研發(fā)進度！

但是不管如何，徐申學的信心都是有的。

心中早有決斷的徐申學，叫謝建勇上來聊智能機的事，也不是為了尋求同意或進行討論，而是交代任務。

“研發(fā)部后續(xù)招人的時候，除了現(xiàn)有的功能機項目外，再招募一批負責智能機項目的人才，進行智能機項目的前期準備工作，待遇方面比市場價可以適當高一些，你把招聘需求提交給人事部讓他們盡快展開工作，人員要盡快到位！”

待研發(fā)部的謝建勇下樓后，徐申學又把人事部經(jīng)理羅毅年叫了上，這是個四十來歲的中年男人，徐父時代里深受重用，在人員招聘以及薪資控制上的本事很不錯。

羅毅年到了后，徐申學不多廢話，直接交待他做好研發(fā)部門的人員招聘工作：

“回頭研發(fā)部會提交研發(fā)人員招聘需求，后續(xù)人事部在研發(fā)人員招聘上要節(jié)奏快一些，除了功能機項目那邊的人員需求，研發(fā)部也設立了一個智能機項目組，人事部門盡快招個一批研發(fā)人員，先讓研發(fā)部把智能機項目的架子搭起來展開前期工作?！?/p>

“另外要和各人力資源公司保持密切合作，密切關注如今市場上智能機項目的資深技術(shù)人員，甚至是項目負責人，有機會就直接用高薪招人。”

“一點五倍薪資不來，那就翻倍挖，薪資方面不要束手束腳，膽子大一些?！?/p>

“如果是有專家級別的高技術(shù)人才，在薪資待遇方面不好決斷的話，就直接告訴我，我親自跟他談！”

威酷電子這種小公司，想要靠公司前景之類的畫餅手段吸引真正的高技術(shù)人才，那是不靠譜的……唯一靠譜的方式就是直接砸錢！

砸錢都不一定能找到相關的高技術(shù)人才，不砸錢就更不可能了。

再說了，時間不等人啊，現(xiàn)在留給徐申學的時間也不多了，隨著水果手機的全球熱賣，智能機市場已經(jīng)被幾乎所有手機廠家都重視了起來。

如今很多國內(nèi)廠家都在研發(fā)智能機，比如美族，還有眾興，華威，聯(lián)翔等等，而那些國外廠商就更多了。

雖然絕大部分手機廠家對未來智能機的技術(shù)路線，尤其是系統(tǒng)路線并不明確，但是搞安卓機的也不在少數(shù)，有些廠商是多條腿走路，不僅其他系統(tǒng)搞著，安卓系統(tǒng)也順手搞著。

畢竟谷狗的號召力還是很強悍的，一些大廠商們愿意給谷狗一個面子……

這意味著，等到明年就會有不少的安卓智能機搞出來，甚至還會有國產(chǎn)的安卓機上市！

留給徐申學的時間不多了！

但是，換一個角度來說，那就是如果徐申學搞手機的速度足夠快，搶在其他國產(chǎn)手機廠商搞一款兩千多的安卓機出來，這不僅僅能夠獲得巨大的聲譽打響品牌，還能可以獲得極為寶貴的市場空窗期。

什么市場空窗期？因為其他來自灣省以及國外品牌的安卓智能機都太貴了，幾乎都是三千以上。

這意味著未來一年里消費者是買不到三千以下的安卓機的。

而徐申學就打算給他們打造一款三千以下的安卓機，到時候消費者想要買三千以下的安卓機，就只能選擇徐申學的手機，消費者就沒第二個選項！

這也是徐申學搞手機，直接就把目標瞄準了兩千多的中端價位上的原因。

至于具體兩千幾，還得看研發(fā)以及到時候的市場競爭情況。

甚至一切順利的話，甚至還可以搞個低端芯片版本的安卓機，做一款一千多的低端安卓智能機推向市場，看看市場的接受度。

而這些美好的設想要實現(xiàn)，就要搶在其他國產(chǎn)手機廠商前把智能手機搞出來，如此才能占據(jù)戰(zhàn)略窗口期。

一旦過了這段時間，比如把新機發(fā)布時間推遲到2010年甚至2011年……得，名望沒了，利潤也沒了，只能和其他國產(chǎn)智能機進行大混戰(zhàn)了。

到時候想要再做起來就難很多了。

b徐申學在這半個月時間里，琢磨分析了當代的手機行業(yè)情況后，就迅速敲定了進軍智能機行業(yè)的想法。

當然，智能機項目就算一切順利，估計也得一年半載的，能夠在明年秋天之前搞出來就算不錯了。

而在這之前，威酷電子還需要維持低端功能機的經(jīng)營，不僅僅是為了養(yǎng)活廠子里數(shù)百名員工，也是為了繼續(xù)賺錢給智能機項目輸血。

如果低端功能機業(yè)務做得好，把盈利拉起來的話，比如一個月能夠有個三五百萬的利潤，那么做起智能機來也就更有把握了。

因此他不僅僅對智能機項目上心，實際上對功能機業(yè)務更上心。

智能機是未來的希望，但是功能機卻是支撐未來希望的地基！

————

結(jié)束了一天的工作后，傍晚六點多的時候徐申學坐上了司機開的一輛新款奔馳的S350離開公司回家，這車雖然是徐申學的座駕，但并不是私人資產(chǎn)，而是公司資產(chǎn)。

雖然說威酷電子是典型的家族企業(yè)，徐申學持股95%，徐母持股3%，徐申學的妹妹持有2%，股份全在徐家手里。

但是為了避免債務風險，私人資產(chǎn)和公司資產(chǎn)還是要嚴格區(qū)分的，拿錢也只能以分紅的名義拿，然后還得老老實實交稅。

要不然的話……哼，一旦公司破產(chǎn)，個人資產(chǎn)和公司資產(chǎn)理不清楚的話，有限責任可就變無限責任了，傾家蕩產(chǎn)不說還得進去踩縫紉機。

在車里，徐申學在后排微閉著眼，腦海里還在思索著公司的業(yè)務情況，智能機方面現(xiàn)在也做不了太多，主要的還是進行一些前期的準備，而就算前期準備也得先把人手招到了再說。

b而功能機業(yè)務的話，徐申學雖然提出來了高頻機海戰(zhàn)術(shù)，但是最后管不管用，能發(fā)揮多大的作用依舊值得商榷。

徐申學還是要在功能機業(yè)務上繼續(xù)琢磨，看看如何提升銷量以及利潤。

華強南的渠道市場，雖然市場龐大，但是競爭對手也多，而且很多渠道不是你想要涉足進去就能進去的。

國外市場，最近在華強南里很紅火，光是印度市場那邊，每個月都得發(fā)貨幾十萬臺呢，但是威酷電子沒做過海外市場，一時半會的也找不到發(fā)力點，總不能傻乎乎的直接跑到海外去設立分公司然后賣手機吧……

想要開發(fā)海外市場，一個成熟的海外渠道銷售團隊是不可或缺的，但是這樣的人也不好找。

直接效仿那些國產(chǎn)品牌手機，自行在各地建立線下渠道？這看似是個可行的路子，但是這種直屬線下渠道也不好搞，成本很大，也需要耗費大量的時間。

想來想去，徐申學覺得也就電商渠道比較適合一些。

電商有什么優(yōu)勢？威酷手機可以通過電商渠道直接接觸到消費者，省卻了中間的渠道，雖然說走電商渠道，也需要給電商平臺錢，但是這個錢對比傳統(tǒng)的線下渠道分成，那可差太多了。

這意味著什么？

意味著出廠價和終端銷售價之間，產(chǎn)生了巨大的價格差……這個價格差，可以讓利一部分給消費者，讓廠商獲得更高的毛利，當然免不了要分潤一部分給電商平臺。

這是對三方都有好處的事！

唯一的疑惑就是，這電商渠道能不能賣出去手機？

此外在電商渠道賣雜牌低端功能機的話，消費者會不會信任？對產(chǎn)品質(zhì)量有多大的顧慮？